原標題：上班這么多年，這些福利你知道嗎？
記者張東華
“單位以前總發(fā)的300-500元過節(jié)費沒有了，這合理嗎？”“上班族什么情況下才能享受探親假？”“每月繳的工會費用來干什么了？”16日，長江網(wǎng)武漢城市留言板入駐單位市總工會、團市委、市婦聯(lián)“在線值守”，各類福利問題成為網(wǎng)民咨詢的熱點。
一年可享有不超千元的節(jié)日慰問品
@夏日么么茶：我們是一家體制內(nèi)企業(yè)，之前，每逢過大節(jié)（中秋、端午），都會有300－500元過節(jié)費，每年2次，這幾年這項福利也沒有了。請問這合理么？
市總工會：依據(jù)《湖北省總工會關于貫徹落實全國總工會加強工會經(jīng)費收支管理的實施意見》，基層工會可以逢年過節(jié)（指國家規(guī)定的法定節(jié)日）向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品（指符合傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品及一些生活必需用品等），全年每人總額最高不得超過1000元，不能發(fā)放現(xiàn)金或購物卡。
另外，基層工會還可以讓職工享有以下福利：職工教育知識培訓，優(yōu)秀學員（包括自學）獎勵，文藝匯演、體育比賽及獎勵費，各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費，開展春游秋游等集體活動、會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助，會員本人過生日的慰問等等。
未婚職工與已婚職工探親假不同
@有一個菇?jīng)觯荷习嘧宓奶接H假到底有沒有啊，感覺在單位上班了這么多年，一次都沒休過，探親假的標準是什么？如果單位不放探親假，該怎么維權？
市總工會：依據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以每年享受為期30天的探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，未婚職工可以每年享受為期20天的探望父母待遇，已婚職工可以享受每4年為期20天的探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數(shù)。
工會會費可觀看電影、開展春游秋游
@暖寶寶：單位每個月自動從工資單扣除的工會會費，是用來干嘛的？
市總工會：依據(jù)《湖北省總工會關于貫徹落實全國總工會加強工會經(jīng)費收支管理的實施意見》，單位每個月自動從工資單扣除的工會會費，由基層工會全部用于會員活動支出，可用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。
